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作者：首都醫科大學附屬北京北京佑安醫院黨委副書記、紀委書記王建敏
老干部是黨和國家的寶貴財富。老干部工作在黨的工作中具有特殊重要的地位。作為醫療衛生戰線的“銀發守護者”，北京佑安醫院黨委始終將老干部工作作為“國之大者”的生動實踐，自覺放到新時代首都發展的大局中來思考，作為組織工作的重要任務來推進，緊緊錨定“首善之區”建設坐標，緊密結合行業特點和醫院特色，以“黨建引領＋專業賦能”為雙輪驅動，以“想為”激活力、“能為”搭平臺、“有為”創載體、“樂為”優生態、“常為”建機制為實踐主線，系統構建“五為”協同推進體系，不斷激活銀發資源，釋放老干部服務發展新動能。培育創建了 “全國離退休干部先進集體”“北京市老干部工作先進集體” “北京市‘六好’離退休干部示范黨支部”等先進集體典型，涌現出“全國優秀共產黨員”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”“全國五一勞動獎章”“南丁格爾獎章”獲得者等先進老干部典型。
突出思想引領聚合力，激發老干部“想為”之志
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以理論武裝滋養初心、引領使命。北京佑安醫院采取集中學習、座談研討、云端課堂、送學上門等多種形式推動老干部學習教育常態化、全覆蓋。因地制宜用活首都紅色資源，組織老同志走進北大紅樓、服貿會、中國人民抗日戰爭紀念館等，在情景式體驗、沉浸式學習中感悟真理味道、思想偉力和信仰感召。積極打造“指尖”上的教育陣地，用好離退休干部工作、北京老干部、學習強國“兩微一端”網絡載體，凝聚“銀發先鋒”思想共識。開展內容豐富的主題黨日、專題調研、主題參觀、健步走等，激發起老同志展現新活力、建功新時代的信心決心。
突出強基賦能增內力，夯實老干部“能為”之基
以建強力量、優化體系、夯實基礎為重點，暢通“神經末梢”，強健“肌體細胞”。醫院抓好“頭雁隊伍”，激發內生動力。定期舉辦離退休干部及黨員骨干培訓班，精準培訓指導，促進能力提升。不斷優化組織體系，大力推進黨支部標準化規范化建設。如成立離退休黨總支，形成黨委－總支－支部上下貫通的組織體系；建立黨支部三級聯系制度，論證劃分黨小組設置，完善黨員聯系群眾、談心談話等工作，保證組織體系貫通有力；建立完善離退休職工活動室，開辟示范創建榮譽墻，設立老干部讀書角等，大大提升了離退休工作的整體質量。
突出作用發揮提效力，創新老干部“有為”之法
依托專業優勢，打造特色載體，搭建服務平臺。北京佑安醫院建立“銀發人才庫”，選派入庫老專家智力支持生態涵養區，通過定期出診、入村巡診、臨床帶教、業務講座、專業咨詢等多種方式服務郊區百姓，帶動基層醫務人員能力提升。
打造老黨員先鋒隊和“夕陽紅”志愿服務隊兩支骨干隊伍，立足醫院、社區、學校、養老照料中心等，長期開展門診導醫、義診咨詢、健康科普、幫殘助困。塑造品牌項目，開展“點燃夕陽，互助同樂”老幫老服務，精準幫扶社區８０歲以上老人。
７年來，北京佑安醫院累計志愿服務患者及群眾１０萬余人次，深受社會贊譽。搭建新老傳承橋梁紐帶，實施“銀青結對”互促計劃，以老少同行、老少對話、老少互助、老少攜手學雷鋒等系列工作為載體，關心助力下一代成長。發出“銀齡倡議”，組織引導老同志積極融入基層治理，參加社區治安巡邏、垃圾分類、衛生整治、矛盾調解、首都花園城市建設等公益活動２０００余人次，為新時代首都發展貢獻力量。
突出示范帶動激活力，涵養老干部“樂為”之情
醫院堅持以榮譽感召使命，用榜樣激勵前行。建立干部榮譽退休工作制度，舉行院科兩級榮退儀式、“光榮在黨５０年”紀念章頒發儀式等，增強老干部榮譽感使命感。建立激勵機制，表彰“銀齡先鋒”，引領他們堅持不懈發揮余熱，為黨和人民的事業增添正能量。大力做好先進典型宣傳工作，著力講好老同志的故事，推動形成崇尚先進、學習先進、爭當先進濃厚氛圍。同時，充分發揮首批“六好”支部和“全國離退休干部先進集體”示范引領和輻射帶動作用，開展專題報告、經驗分享、座談交流、現場答疑，推動形成“創建一個、帶動一片、整體提升”的良好效果。
突出機制保障添動力，筑牢老干部“常為”之制
以暖心服務為前提保障，以精神關懷提升參與動力，及時化解老同志發揮作用后顧之憂。北京佑安醫院建立健全常態化聯系、關懷、幫扶機制，多渠道做好困難幫扶、走訪慰問、日常聯絡等。為全體老同志健康體檢、為８０周歲以上老同志送生日祝福、為高齡老人過集體生日，對空巢、獨居、失能和生病住院等有特殊困難老同志，及時給予個性化關懷和幫扶。開展書畫攝影比賽等豐富多彩的文化活動，提升老同志精神文化生活品質。堅持敞開大門聽意見，暢通建言獻策參與渠道，定期通報醫院情況，征求意見建議，讓老同志關切有效匯集的同時，得到及時回應和高效解決。定期開展離退休黨支部書記述職評議，比工作、晾成效、找差距。通過系列長效機制，促進形成老干部“需求滿足—能力激活—效能反哺”良性循環。
北京佑安醫院黨委將始終牢記“讓黨放心、讓老干部滿意”的初心使命，以首善標準、首都情懷、首創精神持續推動老干部工作向更高質量、更優水平邁進，奮力書寫新時代老干部工作的暖心答卷，為首都發展和健康中國健康北京建設貢獻更多“銀齡”智慧和力量！
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